崗位職責(zé)：
1、完成規(guī)定的銷售指標(biāo)，為客戶提供相關(guān)服務(wù)；
2、與客戶簽訂合同，督促合同正常如期履行；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶；
4、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，幫助妥善解決問題；
5、收集和分析產(chǎn)品的市場(chǎng)潛力及競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的相關(guān)信息；
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通能力與交際技巧， 有良好的執(zhí)行力、責(zé)任心與抗壓能力；
3、思路清晰，具備一定的市場(chǎng)分析及良好的判斷能力，有良好客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有上進(jìn)心、對(duì)銷售工作充滿熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和轉(zhuǎn)化力，敢于挑戰(zhàn)高薪；
5、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，可適應(yīng)獨(dú)立駐外或出差；
6、有體育、建筑、裝修工程行業(yè)者優(yōu)先錄用。
福利待遇：
1、工作時(shí)間：7.5小時(shí)工作制；（8：30—12：00；13：30—17：30）
2、假期休息：雙休，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假；
3、為員工購買社保；
4、豐富的員工生活，不定期戶外活動(dòng)、旅游及團(tuán)隊(duì)聚餐；
5、股權(quán)激勵(lì)：對(duì)營(yíng)銷、技術(shù)等關(guān)鍵崗位或工作表現(xiàn)突出員工配發(fā)公司股權(quán)；
6、職業(yè)發(fā)展：建立良好的職業(yè)晉升平臺(tái)，推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)和組織發(fā)展。
7、工資待遇：基本工資+高提成+獎(jiǎng)金。
|
業(yè)務(wù)員 (招聘人數(shù):3)